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Unsere Baumpflanzaktionen

Umweltschutz mit Hands-on-Mentalität

Bei uns wird Umweltschutz mit Hands-on-Mentalität groß geschrieben. Gemeinsam mit 
PLANT-MY-TREE haben wir in der Nähe von Hamburg mittlerweile 3.600 Bäume gepflanzt. Uns war es wichtig regional tätig zu sein und die Chance zu haben, dem Projekt beim Wachsen zuzuschauen.

Soziale Verantwortung: Engagement und Vielfalt fördern

Gesundheit schafft Lebens- und Arbeitsqualität ➔

Mit dem starken Wandel der Berufswelt geht auch eine stärkere physische und psychische Belastung einher. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen gesund bleiben und bieten ihnen zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga, Pilates, verschiedene Sportevents und ein Lebenslagen-Coaching an.

Durch Globalisierung, Digitalisierung und den Eintritt einer neuen Generation ändern sich die Werte in der Arbeitswelt. Faire Arbeitsbedingungen, Vielfalt und Chancengleichheit sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist unerlässlich, um Talente zu gewinnen. Dies umfasst Anerkennung, Gleichberechtigung, Respekt sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Kompetenzerweiterung.

Den Menschen in den Mittelpunkt stellen ➔

Als Star Finanz ist uns ein Arbeitsumfeld wichtig, das von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einer offenen Kommunikation geprägt ist und in dem alle Mitarbeitenden ermutigt werden, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen.

Diversity als Innovationstreiber ➔

Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt davon, dass wir die besten Ergebnisse erzielen, wenn wir Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen, Erfahrungen und Fähigkeiten zusammenbringen.

Wir übernehmen soziale Verantwortung ➔

Im Rahmen unserer Patenschaft über das Kinderhilfswerk Plan International, unterstützen wir fünf Kinder in Dritte Welt Ländern. Wir zahlen hier einen jährlichen Beitrag, der für unterschiedliche Zwecke verwendet wird. Bei noch nicht schulpflichtigen Kindern wird das Geld zum Beispiel für die medizinische Versorgung eingesetzt, während wir für Schulkinder in die Schulkasse einzahlen, damit sich Bedingungen in diesen Regionen nachhaltig verändern.

Unternehmensführung geprägt von Integrität und Compliance ➔

Integrität und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und unternehmensinterner Richtlinien sind ein wesentlicher Bestandteil der Star Finanz Kultur. Wir entwickeln unser Compliance-Management-System kontinuierlich weiter, analysieren mögliche Risiken und leiten zielgerichtete Maßnahmen ab. Ein anonymes Hinweisgebersystem ermöglicht Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern, Rechtsverstöße oder Verstöße gegen interne Vorgaben oder Richtlinien zu melden.

Verhaltenskodex als Leitfaden für den Arbeitsalltag ➔

Wir haben im Jahr 2023 einen Verhaltenskodex definiert, der einen unverzichtbaren Bestandteil unserer Unternehmenskultur darstellt.

Datenschutz: Hand in Hand mit der Produktentwicklung ➔

Als Anbieter von Banking-Lösungen
ist Datenschutz für uns essenziell, um gesetzliche Vorgaben zu erfüllen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu wahren und ihre persönlichen Daten effektiv zu schützen.